地域医療 休息療法 栄養療法 手技療法 運動療法

オルソグループ会長の想い

ABOUT ORTHOオルソグループとは

グループ理念

我々は、休息療法、栄養療法、運動療法、手技療法、地域医療を通じ、自己研鑽を積み、互いに連携する事により、
真の健康を追求し続け、皆様が生涯にわたり“笑顔”と“元気”であるよう健康管理を担う『究極の医療グループ』を
目指す。

「オルソ村」

このイラストはオルソグループのビジョンマップです。
ここには「地域医療」として病院、クリニック、介護施設、「手技療法」として鍼灸整骨院・整体院、「運動療法」としてスポーツメディカルジム、「栄養療法」として飲食店、農園、「休息療法」として睡眠施設、温泉が描かれています。
「オルソ村」の狭義の定義はこれら5つの療法が互いに連携してサービスを提供する事で、皆様が生涯にわたり〝笑顔″と〝元気″であるよう健康管理を行うという事です。
真ん中には富士山と昇り龍が描かれており、常に成長する日本一のグループという意味を込めています。
日本を中心とした地球が描かれているのは、オルソグループを日本から世界に発信していくという事です。
またビジョンマップにはまだまだ空白部分があります。
オルソグループは真の健康を追求し続けるグループとして、時代変化に応じて新たな絵を付け加えていき、「究極の医療グループ」を目指します。

オルソグループの価値観

オルソグループを一言で表すと『笑顔と元気に溢れるメディカルチーム』です。
皆様に笑顔と元気になって頂くには、先ずはオルソグループで働くスタッフが笑顔と元気である必要があります 。それにはスタッフの在り方(価値観)が重要になります。その為、オルソグループでは価値観を「オルソグループ人」として示し、働くスタッフは日々実践しています。
さらに笑顔と元気になって頂くには、オルソグループの努力だけでは成り立ちません。それを受ける皆様の在り方も非常に重要だと考えています。皆様とオルソグループが互いに協力する事で、共に笑顔と元気に溢れる人生を送りたいと願っています。

詳しくはこちら

オルソグループ成長ストーリー

オルソグループは2004年12月24日に手技療法グループとして誕生し、2005年5月に鍼灸整骨院を開業しました。その後、患者様に健康管理を通じて笑顔と元気になって頂くことを追求し続け、2015年6月に現在の理念が誕生し、2025年12月24日迄にオルソ村を作る事を掲げています。
会社の誕生を第一創業、全体理念誕生を第二創業、オルソ村設立を第三創業とし、第三創業を本当の創業と考えています。更に2035年までの10年間でオルソ村をexcellentにし、2035年からはオルソ村を全国に展開、2045年からは日本ブランドとして世界に発信します。

詳しくはこちら

SERVICEオルソグループの考え方

旗をクリックしてオルソグループの
各分野ごとの考え方をご覧ください!

休息療法

質の良い睡眠と心の安らぎは
あらゆる健康の基本になります。

栄養療法

体を構成する細胞は日々の食事から作られています。日常どのような物を体に摂り入れるかで体調や体質は大きく変化します。

運動療法

それぞれに応じた、正しい運動を効率よく行う事で、バランスの良い体を作りましょう。

手技療法

手技療法により自身の持つ自然治癒力を最大限に引き出し、病気予防だけではなく、不定愁訴、未病の改善を図ります。

地域医療

地域のニーズに応じた医療を提供する事で、地域の皆様のお役に立ちます。

ABOUT SDGsオルソグループとSDGs

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。

グループ全体としての取り組み

オルソグループは休息療法・栄養療法・運動療法・手技療法・地域医療の5つの分野が互いに連携するオルソ村を通じて真の健康を追求します。それを広げる事により、すべての人に健康と福祉を届けます。またオルソ村をリアルに地域に作る事により、住み続けられるまちづくりをおこないます。
2025年　オルソ村　OPEN～オルソ村をexcellentに
2035年　～オルソ村を全国展開
2045年　～オルソ村を世界に発信

採用への取り組み

・性差別・不平等の無い採用活動としてオルソグループでは、外国人留学生（オルソvim・福井温泉病院）、特定技能実習生の受入（竹井医院介護医療院）、視覚障害者（鍼灸師・あんまマッサージ師）の受入、LGBTQの積極的採用（オルソvim）を行っています。

・福井温泉病院では男女雇用機会均等法に沿いトランスジェンダーの採用を行っており、採用実績もございます。募集・採用及び待遇面で性別における差別をなくし、平等な勤務環境を整えています。

その他の取り組みについてはこちら

RICRUIT採用情報

喜んでもらえる喜びを

大変なときでも一所懸命に頑張り、皆さまに喜んでもらえる事で「今日も一日頑張った～。沢山の人に喜んでもらえた～。」 と一日を終え、心地よい疲れと共に充実感を得る。
すなわち“楽しく働く”とは“人に喜んでもらえる喜び”と定義しています。

究極の医療グループをめざすWe aim at the ultimate medical care group

医師の方へ

Individuality of the
ORTHOGROUP Ⅰ

オルソグループは
どんなグループ
なのか？What kind of group is an ORTHOGROUP?

何をしているグループなのか？これまで、今、そして未来のオルソグループをお伝えいたします。

詳しくはこちら

Individuality of the
ORTHOGROUP Ⅱ

それぞれの領域がめざす健康Health to aim in
each domain

休息療法・栄養療法・運動療法・手技療法・地域医療。
オルソグループが取り組む「真の健康」へのアプローチとは？についてお伝えいたします。

詳しくはこちら

Individuality of the
ORTHOGROUP Ⅲ

オルソグループの
キャリアパスと
育成Career path and upbringing
of the ORTHOGROUP

医師が経営者になるために必要な力とは？
そのための成長環境とは？教育の考え方からお伝えします。

詳しくはこちら

other

オルソグループをもっと知るI know the
ORTHOGROUP more

オルソグループで活躍するドクターを紹介します。

詳しくはこちら

INFORMATION

一覧はこちら→
-->