全体理念

我々は、休息療法、栄養療法、運動療法、手技療法、地域医療を通じ、自己研鑽を積み、互いに連携する事により、真の健康を追求し続け、皆様が生涯に渡り“笑顔”と“元気”であるよう健康管理を担う『究極の医療グループ』を目指す。

オルソプライド

オルソグループのあり方を明確にし、価値観・行動指針を全てのスタッフが理解し実行するために掲げているのが「オルソプライド」です。
オルソプライドは「グランドコンセプト」「オルソグループ人（行動指針）」の２つで構成されています。

オルソグループのスタッフ育成方針

オルソグループは健康管理を通じて笑顔と元気を提供するグループです。

それには先ずはオルソグループのスタッフが笑顔と元気で楽しく働いている必要があります。
人間は、人に喜んで貰うことに一番の幸せを感じます。
オルソグループにおいて“楽しく働く”とは、決して楽な仕事をするという事ではありません。大変な事でも一所懸命に頑張り、お客さんや患者さんに喜んでもらえる事で、「今日も一日頑張った～。沢山の人に喜んでもらえた～。」という事で一日を終え、心地よい疲れと共に、充実感を得る事、すなわち“楽しく働く”とは“人に喜んでもらえる喜び”と定義しています。
オルソグループはこの“喜んでもらえる喜び”を軸とし、オルソグループで活躍出来る人財を育成することだけではなく、社会人として、どんな場面に自分が置かれても、 自ら考え、行動し、反省出来る、自律型人財を育成し、世に排出することが企業 としての本当の社会貢献ではないかと考えています。
健康に関する知識や技術の前に、まず「人としての心構え」に重きをおいたスタッフ育成を実践しています。

オルソグループの福利厚生